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Berater für Prozessentwicklung und Coaching (m/w/d)

Berater für Prozessentwicklung und Coaching (m/w/d)

  • Berater für Prozessentwicklung und Coaching
  • Vollzeit
  • Ulm, Deutschland

Arbeitsbeschreibung

Jobübersicht

Als Berater für Prozessentwicklung und Coaching bei Mindshift to Excellence werden Sie an vorderster Front die Produktentwicklungsprozesse in der Automobilindustrie transformieren. Ihre Rolle umfasst nicht nur die Beratung der Kunden zu Best Practices, sondern auch das Coaching von wichtigen Stakeholdern, um eine effektive Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.

Hauptaufgaben

  • Beratungsdienste: Bieten Sie den Kunden fachkundige Beratung zu gängigen Automobilstandards wie Automotive SPICE, ISO 26262 und Cyber Security, um sicherzustellen, dass deren Prozesse den Branchenanforderungen und Best Practices entsprechen.
  • Unterstützung bei der Prozessimplementierung: Unterstützen Sie die Implementierung von produktentwicklungsbezogenen Prozessen, die speziell auf den Automobilsektor zugeschnitten sind, um reibungslosere Arbeitsabläufe und eine höhere Effizienz zu fördern.
  • Coaching und Entwicklung: Coachen Sie Prozessverantwortliche und Stakeholder in Organisationen, indem Sie ihnen die Fähigkeiten und das Wissen vermitteln, die notwendig sind, um ihre Prozesse zu optimieren und sich an die sich wandelnden Anforderungen der Branche anzupassen.
  • Prozessverbesserungsmanagement: Leiten, treiben und koordinieren Sie die Einführung von Prozessverbesserungsinitiativen, um sicherzustellen, dass Veränderungen effektiv integriert werden und die Stakeholder während des gesamten Prozesses eingebunden sind.
  • Erstellung von Dokumentationen: Erstellen Sie umfassende Dokumentationen, einschließlich Benutzerhandbücher, Prozessleitfäden und Schulungsmaterialien, um das Verständnis und die Einhaltung neu implementierter Prozesse zu unterstützen.

Was wir anbieten

Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer Start-up-Atmosphäre, in der Ihre Ideen und Ihre Kreativität geschätzt werden und Sie aktiv zu unserem Wachstum beitragen können. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln.

Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance, damit Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.
Bewerbungsformular

Bewerbungsformular

    Was kommt als Nächstes?

    Der Weg zu einem Platz in unserem Team

    1. Überprüfung der Anwendung

    Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen, um Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen.

    2. Erstkonsultation

    Als Nächstes vereinbaren wir einen Videoanruf, um uns vorzustellen und mehr über Sie zu erfahren.

    3. Persönliches Treffen

    Nach einem erfolgreichen Videoanruf laden wir Sie zu einem ausführlichen persönlichen Gespräch ein, um Ihre Erwartungen und unsere Ziele zu besprechen.

    4. Angebot & Onboarding

    Wenn wir gut zusammenpassen, senden wir Ihnen ein Angebot und beginnen einen persönlichen Einführungsprozess, um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen.

    Brauchen Sie Hilfe?

    Wir sind hier, um zu helfen
    Caroline Hartl
    Geschäftsführer Caroline Hartl
    Deutschland-Vertreter Deutschland-Vertreter
    Caroline wird während des gesamten Bewerbungsprozesses Ihre Ansprechpartnerin sein. Zögern Sie nicht, sie bei Fragen oder Anliegen zu kontaktieren.
    Oğuzhan Torcuk
    Geschäftsführer Oğuzhan Torcuk
    Türkei-Vertreter Türkei-Vertreter
    Oguzhan wird während des gesamten Bewerbungsverfahrens Ihr Ansprechpartner sein. Sie können sich mit allen Fragen an ihn wenden, die Sie haben.